Меню

Декретный отпуск в Соединенных Штатах и в других странах

08
июля
03:01
Декретный отпуск в Соединенных Штатах и в других странах

 

Женщинам из СНГ часто кажется непривычным, что продолжительного отпуска по уходу за ребенком в США, как и во многих других странах, нет. Американки, в свою очередь, удивляются, узнав, что в Украине можно сидеть в декрете до трех и даже до шести лет, получая при этом государственное пособие. Очень многим американкам приходится совмещать работу и уход за ребенком.

 

Декрет в Америке

Сколько времени мама сможет уделить послеродовому восстановлению и уходу за младенцем зависит от места ее работы. Если это компания со штатом 50 человек, согласно федеральному законодательству, женщине предоставляется неоплачиваемый декретный отпуск сроком до 12 недель. Правда, это зависит от места жительства. К примеру, в Калифорнии маму отпустят только на шесть недель, но при этом выплатят от 40% до 60% ежемесячной зарплаты. Но при этом компании с малым количеством сотрудников вообще не обязаны предоставлять декретный отпуск, маму могут уволить хоть на следующий день.

Работодатель тоже имеет значение. Дамы, работающие в Google, могут рассчитывать на трехмесячный оплачиваемый отпуск, а сотрудницы Microsoft получают оплату за 20 недель послеродового отсутствия. В этой компании на 12 недель оплачиваемого ухода за новорожденным могут рассчитывать и мужчины.

Очень немногие американки уходят в декрет заранее. Женщины чаще трудятся до родов, а положенный им период законного отсутствия используют после появления ребенка на свет. Стоит еще раз отметить, что декретный отпуск в Соединенных Штатах предоставляется обоим родителям, которые отказываются от работы по очереди. К примеру, сначала три месяца о крохе заботится мама, потом еще полтора – папа.

Продление декрета в США невозможно, из-за этого можно потерять работу. Поэтому многие женщины предпочитают оформить страховку на случай временной утраты трудоспособности, чтобы иметь возможность получить от страховой компании около 60% суммы зарплаты.

После появления малыша, семья может получить налоговые льготы в сумме около 1000 долларов в год. Пособия на детей выплачиваются только малообеспеченным семьям, причем вопрос их предоставления социальные службы решают в индивидуальном порядке.

Когда обоим родителям пора выходить на работу, подавляющее большинство семей привлекают к уходу за ребенком няню за 10-25 долларов в час. Многие уже в шесть недель отдают кроху в ясли, что обойдется семье примерно в 1000 долларов ежемесячного взноса.

 

На что могут рассчитывать родители в Великобритании

В Великобритании женщина может рассчитывать на 52-недельное освобождение от работы. Если есть потребность, можно уйти за 11 недель до родов, но за месяц – это уже законодательное требование. После появления младенца на свет в первые полтора месяца мама может рассчитывать на 90% от средней заработной платы, а потом девять – на фиксированное пособие.

Далее родители пользуются услугами няни, либо отдают младенца в детский сад. При этом семье выдаются государственные ваучеры на оплату ежедневного 2,5-часового пребывания крохи в дошкольном заведении. Оставшуюся сумму вносят родители.

 

Французский декрет

Француженки могут воспользоваться 16-недельным оплачиваемым отпуском, получив еще и единовременное пособие при рождении малыша. Предусмотрены также выплаты до достижения крохой трехлетия. Более того, малообеспеченные семейства получают материальную помощь, начиная с четвертой недели беременности будущей мамы.

Если оба родителя работают или учатся, малыши могут ходить в детский сад бесплатно. Если они пребывают в активном поиске работы, за садик можно не платить три месяца.

 

Финский вариант

Финляндия считается наиболее благополучной страной с точки зрения заботы о семьях с детьми. Декретный отпуск здесь предоставляется на три месяца, а затем, еще на семь месяцев, можно уйти в родительский отпуск. Все это время выплачивается около 70% заработной платы. Потом можно не работать еще два года, но пособие уже будет меньшим.

При выписке из родильного дома каждая мама получает особую коробку, которую запросто можно использовать вместо люльки. В ней запас одежды для новорожденного, подгузники и других необходимых вещей.

 

Декретные возможности в Германии

Германские женщины уходят в декрет за полтора месяца до родов, и этот период продолжается до достижения крохой 2 месяцев. Если есть потребность или желание, можно отказаться от возвращения на работу до года, получая 67% среднего заработка. Далее можно продлить отпуск до трех лет, уже без оплаты, но с сохранением рабочего места.

Отпуск до года можно сразу не использовать, а разбить его на части. Главное – успеть воспользоваться им до пятилетия малыша. Малоимущим семьям в течение двух лет предоставляют достаточное количество подгузников.

Стоит отметить, что пополнение многие американские и европейские семьи тщательно планируют, чтобы иметь возможность обеспечить детенышу полноценный уход и максимум внимания, не останавливаясь надолго в профессиональном развитии. При этом бабушки и дедушки сидят с младенцами редко.

Комментарии:
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии